Wynagrodzenie Kancelarii dostosowywane jest do specyfiki, stopnia skomplikowania i charakteru danego projektu. Wynagrodzenie Kancelarii obliczane jest jako iloczyn czasu poświęconego na wykonanie danej usługi oraz uzgodnionej z klientem stawki godzinowej. Na życzenie klienta, tam gdzie będzie to możliwe w oparciu o racjonalne założenia, gotowi jesteśmy uzgodnić przed podjęciem zlecenia maksymalną wysokość wynagrodzenia lub ustalić odpowiednie wynagrodzenie ryczałtowe.